1. Типовая Программа Вводного Инструктажа
2. Программа Вводного Инструктажа Пример
3. Программа Проведения Вводного Инструктажа

1. Feb 18, 2015 - В программу проведения инструктажей включаются вопросы. Программа первичного инструктажа разрабатывается руководителем.
2. О проведении первичного инструктажа на рабочем. Программа первичного.

ТО есть для каждой профессии отдельная программа первичного инструктажа?

В рамках формата «Пожарная Безопасность» и «Скачать файл». Вы можете свободного скачать 9 файлов. Из них: 7 документов — Программы проведения вводного противопожарного инструктажа ( примеры, образцы); 2 документа — Программы проведения вводного противопожарного инструктажа ( СЛАЙД ШОУ) Просьба обратить внимание на то, что программы публиковались на блоге в то время, когда действовали ППБ 01-03. Сейчас этот документ утратил силу. Документы требуется актуализировать. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа + Инструкция вводного противопожарного инструктажа Данные файла Архивация: RAR; Размер: 10 Кб; Документ Word: 5 страниц. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа (с иллюстрациями) Данные файла Архивация: RAR; Размер: 73 Кб; Документ Word: 7 страниц.

Типовая Программа Вводного Инструктажа

Программа проведения вводного противопожарного инструктажа (образец, пример) Данные файла Архивация: RAR; Размер: 7 Кб; Документ Word: 3 страницы. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа + Перечень вопросов вводного противопожарного инструктажа + Таблица. Сроки проверки параметров ОТВ и перезарядки огнетушителей Данные файла Архивация: RAR; Размер: 16 Кб; Документ Word: 10 страниц. Программа проведения вводного противопожарного инструктажа с учетом основных нормативных документов по пожарной безопасности Данные файла Архивация: RAR; Размер: 13 Кб; Документ Word: 10 страниц.

Программа проведения вводного противопожарного инструктажа + Программа проведения повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажа на рабочем месте в таблицах Данные файла Архивация: RAR; Размер: 11 Кб; Документ Word: 3 страницы. Программа проведения первичного (повторного) инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте + Перечень основных вопросов первичного (повторного) инструктажа по пожарной безопасности Данные файла Архивация: RAR; Размер: 7 Кб; Документ Word: 3 страницы. + БОНУС для проведения инструктажа в более современном контектсе 🙂 8. Вводный инструктаж по пожарной безопасности с иллюстрациями в слайд-шоу Данные файла Архивация: RAR; Размер: 621 Кб; Слайд-шоу: 28 страницы; Документ: Microsoft PowerPoint 9. Пожарная безопасность с иллюстрациями в слайд-шоу Данные файла Архивация: RAR; Размер: 2,9 Mb; Тип просмотра: Слайд-шоу; Документ: Microsoft PowerPoint Проведение вводного противопожарного инструктажа Инструктаж проводится: со всеми работниками, вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы в профессии; с сезонными работниками; с командированными в организацию работниками; с обучающимися, прибывшими на производственное; обучение или практику; с иными категориями работников по решению руководителя. Вводный противопожарный инструктаж проводится руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом (распоряжением руководителя организации. Вводный противопожарный инструктаж проводится в специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов.

Куплю яву 638 в украине. Руководство по эксплуатации, ремонт и регулировка мотоциклов Jawa 638 ( Ява 350/638 12В ). Руководство инструкция Ява Jawa 350 модель 638. Здесь можно скачать инструкции по эксплуатации и обслуживанию, руководства по ремонту. Техническое описание и руководство по обслуживанию и уходу на русском языке. Jawa 350-634/350-635/350-636/350-638.

Программа вводного противопожарного инструктажа составляется с учетом требований стандартов, правил, норм и инструкций по пожарной безопасности. Заключительной частью вводного инструктажа является практическая отработка действий в условиях возникновения пожара и проверка знаний средств пожаротушения и систем противопожарной защиты. Проведение первичного противопожарного инструктажа Инструктаж проводится непосредственно на рабочем месте: со всеми вновь принятыми на работу; с переводимыми из одного подразделения данной организации в другое; с работниками, выполняющими новую для них работу; с командированными в организацию работниками; с сезонными работниками со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные и иные работы на территории организации; с обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику. Проведение первичного противопожарного инструктажа с указанными категориями работников осуществляется лицом, ответственным за обеспечение пожарной безопасности в каждом структурном подразделении, назначенным приказом руководителя организации.

Первичный противопожарный инструктаж проводят с каждым работником индивидуально, с практическим показом и отработкой умений пользоваться первичными средствами пожаротушения, действий при возникновении пожара, правил эвакуации, помощи пострадавшим. Повторный противопожарный инструктаж проводится лицом, ответственным за пожарную безопасность, назначенным приказом руководителя организации со всеми работниками, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в год, а с работниками организаций, имеющих пожароопасное производство, не реже оного раза в полугодие.

Эдуард, проще говоря пишете программу вводного противопожарного инструктажа, в которой будет: 1. Противопожарные правила и инструкции (применительно к объекту). Характеристика производственных участков, наиболее опасных в пожарном отношении. Возможные причины возникновения пожаров и меры по их предупреждению, показатели пожаровзрывоопасности веществ и материалов, хранимых и применяемых на объекте. Наличие и расположение на объекте средств извещения о пожаре. Действия в случае возникновения пожара (вызов пожарной охраны, применение первичных средств пожаротушения, эвакуация людей и материальных ценностей).

Характеристика огнетушащих веществ, первичных средств пожаротушения и правил пользования ими. Зашла в тупик. Руководитель креативен. Разработанные РД СУОТ отверг, предложил свой вариант Стандарта по охране труда на предприятии с Положениями в количестве 10 ед., причем исключил Положение о разработке инструкций по ОТ. Мотив-они нам не нужны. Но поставлена задача — к Положениям разработать инструкции. Вот сижу, думаю.

Какую инструкцию можно разработать к Положению о несчастных случаях или к Положению о службе охраны труда. Статью 212 ТК РФ и Постановление Минтруда от 2002 г №80 мы с ним как то по разному читаем. Возможно кто- нибудь имеет неопровержимый аргумент о необходимости наличия инструкций по ОТ для работников и производственного оборудования, а не к Положениям. Или я действительно что-то не понимаю. Copyright © 2011-2018 Хабиров Антон Рифович 1) блог-инженера.рф носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 Гражданского кодекса РФ 2) На блог-инженера.рф размещены не официальные редакции текстов нормативных документов, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к официально публикуемым документам и изменениям в них по состоянию на момент принятия решений. Автор и соавторы блог-инженера.рф не ручаются и не гарантируют точность, актуальность и полноту представленных документов, консультаций.

3) При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на блог-инженера.рф обязательна (для Интернет-ресурсов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТАЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА, КОТОРАЯ ДОЛЖНА НАХОДИТЬСЯ В ОРГАНИЗАЦИИ 1. Система управления охраной труда (СУОТ) В ней должны быть даны важнейшие направления в работе по обеспечению безопасности труда, сформулированы основные обязанности работников в этом направлении, начиная с первого руководителя и кончая исполнителями (рабочими) всей вертикали управления. Журнал учета вводных инструктажей Проведение вводного инструктажа должно быть скреплено подписями инструктируемого и инструктирующего в Журнале учета вводных инструктажей.

Программа Вводного Инструктажа Пример

Вводный инструктаж должны проходить все категории поступающих без исключений. Инженер по охране труда должен регулярно сверять в отделе кадров, все ли поступившие на работу прошли вводный инструктаж. ^ Программа вводного инструктажа Она должна соответствовать типовой, но учитывать особенности работы предприятия.

Александров а.а. психогенетика скачать бесплатно. Программа должна быть утверждена руководителем предприятия. Примерное содержание Программы вводного инструктажа:.

Общие сведения о предприятии, характерные особенности производства. Основные положения действующего законодательства об охране труда. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

Правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за нарушение правил. Организация работы по охране труда на предприятии.

Государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда. Общие правила поведения работающих на территории предприятия в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализации. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

Основные требования производственной санитарии и личной гигиены. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований охраны труда. Порядок расследования и оформления документов о несчастных случаев и про­фессиональных заболеваниях. Пожарная безопасность.

Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе. Перечень производств (и профессий), при работе в которых обязательно прохождение медицинских осмотров Составляется на основании приказа руководителя предприятия об утверждении временных перечней вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры работников.

График проведения периодических медицинских освидетельствований Его обычно составляет отдел кадров совместно с руководителями подразделений. При уклонении работников от прохождения медицинского освидетельствования работодатель обязан не допускать его к выполнению им трудовых обязанностей. Медосмотр проводится за счет работодателя 6. ^ Список работников, обязанных проходить периодические медицинские осмотры Составляется пофамильный список работников в соответствии с перечнем профессий и работ, представляемым местными органами санэпиднадзора, для которых характерны воздействие вредных и опасных факторов. В списке указывается вредный или опасный фактор, воздействующий на работника, профессия, стаж работы по этой профессии. Пофамильный список согласовывается с органами санэпиднадзора и один экземпляр передается в медицинское учреждение, с которым заключается договор на проведение медицинского осмотра. Заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра Составляет врач лечебно-профилактического учреждения, проводившего медосмотр (при необходимости с участием профпатолога или врачей других специальностей) с представителями службы санэпиднадзора, профсоюзной организации и работодателя.

Один экземпляр заключительного акта передается в местные органы санэпиднадзора, второй остается в организации. Перечень бесплатно выдаваемой специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной зашиты До разработки новых нормативов следует пользоваться действовавшими в СССР. Их действие подтверждено специальным решением Минтруда в мае 1992 г.

Типовые нормы следует рассматривать как минимум, которым обязан обеспечить работодатель. Перечень должен быть согласован с профсоюзным комитетом или с другим представительным органом работников. Личная карточка учета спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений На каждого работника заводится такая карточка, в которой он расписывается за получение спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений. Карточка необходима, ибо при несчастном Случае с работником потребуются документы, подтверждающие выдачу ему спецодежды и других средств индивидуальной защиты. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного, внепланового, стажировки и допуске к работе работник, проводивший инструктаж, делает запись в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте и (или) в Личной карточке с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывают причину его проведения.

^ Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:. со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое;. с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;. со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия,.

Программа Проведения Вводного Инструктажа

со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником или учащимся индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места. ^ Повторный инструктаж проходят все рабочие, за исключением лиц, не связанных с испытанием, обслуживанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием ин­струмента, хранением и применением сырья и материалов, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы не реже одного раза в полугодие.