Психоло́гия управле́ния — раздел, изучающий психологические закономерности управленческой деятельности. Основная задача психологии управления — анализ психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы в системе управления. Процесс управления реализуется в деятельности руководителя, в которой психология управления выделяет следующие моменты: диагностика и прогнозирование состояния и изменений управленческой подсистемы; формирование программы деятельности подчиненных, направленной на изменение состояний управляемого объекта в заданном направлении; организация исполнения решения. В личности руководителя психология управления различает его управленческие потребности и способности, а также его индивидуальную управленческую концепцию, включающую сверхзадачу, проблемное содержание, управленческие замыслы и внутренне принятые личностью принципы и правила управления. Управляющая подсистема, изучаемая психологией управления, обычно представлена совместной деятельностью большой группы иерархически взаимосвязанных руководителей. Практическая реализация разработок в области Психологии управления осуществляется в форме создания диагностического инструментария, разработки активных методов подготовки руководителей, управленческого консультирования, в частности, по вопросам профессионального развития, создания резерва на выдвижение на руководящие должности и т. д.

1. Психология Управления Аверченко Скачать
2. Аверченко Психология Управления
3. Аверченко Л.к. Психология Управления

Содержание. Предмет изучения психологии управления Предметом психологии управления являются следующие проблемы человеческих взаимоотношений и взаимодействий с точки зрения ситуаций управления:. Личность, её самосовершенствование и саморазвитие в процессе труда. Управленческая деятельность и её организация с точки зрения психологической эффективности.

Психология Управления Аверченко Скачать

Групповые процессы в трудовом коллективе, и их регуляция Основные методы психологии управления Психология управления как наука опирается на различные психологические методы, основными из которых являются. По своему характеру и сущности наблюдение — сложный объективный психологический процесс отражения действительности. Его сложность обуславливается тем, что оно ведется в естественной обстановке функционирования организации, в которой место и роль исследователя как наблюдателя оказывает определенное влияние и воздействие на наблюдаемых, с одной стороны, и на подбор и обобщение информации, с другой. Кроме того, в большинстве случаев роль исследователя пассивна, поскольку он лишь фиксирует проявившееся мнение или отношение людей к процессам, фактам и явлениям. Эксперимент относится к числу самых своеобразных и трудно осваиваемых методов сбора информации. Осуществление эксперимента позволяет получить весьма уникальную информацию, добыть которую иными методами просто не представляется возможным. Например, в целях повышения производительности труда на предприятии решили использовать ряд новых форм морального и материального стимулирования.

Однако неясно, приведет ли это к желаемому результату или, наоборот, повлечет за собой негативные последствия, снизит эффект применения ранее введенных и прижившихся форм поощрения за добросовестный труд? Здесь на помощь руководителю приходит эксперимент, способный в силу своих возможностей «проиграть» определенную ситуацию и «выдать» ценную информацию. Основная цель его проведения — проверка гипотез, результаты которых имеют прямой выход на практику, на различные управленческие решения Психологические законы управления Психология управления как отрасль практической психологии изучает в том числе и управленческую деятельность.

Законы психологии управления проявляются во взаимодействии в межличностных отношениях и в групповом общении, и действуют, как и любой закон, в независимости от того, знаем мы их или не знаем. Основными законами психологии управления и управленческой деятельности в целом являются:. Закон неопределенности отклика. Закон неадекватности взаимного восприятия. Закон неадекватности самооценки. Закон искажения информации. Закон самосохранения.

— isbn 978-5-9624-0951-1 В учебном пособии рассматриваются основы психологии управления, изучаются психологические закономерности управленческой деятельности в области управления личностью. Концерты придворного оркестра под управлением Г.И. Варлиха Из книги 'Физиология и анатомия человека' [1916] 14k Проза, Юмор и сатира.

Закон компенсации. Ссылки. ). 25 апреля 2010 года. Чередниченко И. П., Тельных Н. «Психология управления».

Карта москвы и московской обл. Психология управления: учебник / под ред. М.: Академия управления МВД России. Примечания.

Аверченко Психология Управления

Каталог: ».»;; и др. Психология управления. Курс лекций Серия: Высшее образование Издательство: М.: Инфра-М: мягкий; 150 страниц; 1997 г.: 5-7014-0057-3;: стандартный Язык: русский На сайте с Аннотация Тираж 6 000 экз.

Аверченко Л.к. Психология Управления

Хочу купить Продавец: (Москва, RU/77 ) Состояние: хорошее; В продаже с Условия доставки и оплаты: курьером; встреча по договоренности;: наличными;;; Дополнительно: Здравствуйте! Здесь работаю под псевдонимом - мне так удобнее. На самом деле я - Аюпова Гульнара. Не пропустите! Не прозевайте! У Сильмариэль Вы в шоколаде!

Ш о к о л а д н а я г л а з у р ь в т р и с л о я!!! Любая востребованная Вами книга стоимостью до 600 руб. Из моей коллекции за 100 руб.! Условие: одновременно покупаете еще 5 книг. Скидка распространяется на одну книгу. Продавец: (Тольятти, RU/63 ) Состояние: отличное; В продаже с Условия доставки и оплаты: встреча по договоренности;;: наличными;; банковской картой Дополнительно: Некоторые книги высылаются из Новосибирска.

Это указано в описании предлагаемого экземпляра. Заказы стоимостью свыше 1000 рублей выполняются на условиях полной предоплаты. Отправка заказов за пределы России наложенным платежом невозможна. Книги высылаются только на условиях полной предоплаты стоимости заказа. Варианты предоплаты: на карту Сбербанка, по системам PayPal (стоимость заказа +.